- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Chcete rozvíjet svoji vášeň pro IT analýzy v srdci Prahy?
Připojte se k menší softwarové firmě a staňte se jedním z klíčových lidí v týmu.
Hledáme někoho s analytickým cítěním, zkušenostmi a aktivním přístupem k práci.
Budete totiž moci přijít s vlastním originálním nápadem na projekt a získat tím podíl na zisku.
Možná hledáme právě Vás! Ozvěte se.
* Jádrem Vaší práce bude příprava návrhů SW řešení na základě konzultací se zákazníkem
* UML modelování, tvorba diagramů, use casů, práce s Enterprise Architect, návrh APIček
* Ověřovat vámi navržené funkce v souladu se specifikací
* Řešit s vývojáři různé situace
* Tvorba uživatelské dokumentace pro vámi navržené funkce a postupy.
* Praxe na pozici IT analytika, vytváření SW návrhů, funkčních specifikací apod.
* Zkušenosti s nástroji UML, Enterprise Architect, JIRA, Confluence
* Orientace v návrhu API rozhraní (SOAP, REST)
* Znalost a praktické použití SQL databází, tvorba základních dotazů a případně menších skriptů
* Schopnost samostatně komunikovat se zákazníkem
* 5 týdnů dovolené, sick days, možnost HO dle domluvy
* Práce v útulných kancelářích v příjemném kolektivu
* Odborné a jazykové vzdělávání
* Možnost přizpůsobit si pružnou pracovní dobu svým potřebám
* Příspěvky na stravování, sport atd.
* Mobilní telefon i pro soukromé použití, firemní notebook
* Občerstvení na pracovišti zdarma
* Motivující a jasný systém prémií za realizované projekty
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?