- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete rozvíjet svoji vášeň pro IT analýzy v srdci Prahy?
Připojte se k menší softwarové firmě a staňte se jedním z klíčových lidí v týmu.
Hledáme někoho s analytickým cítěním, zkušenostmi a aktivním přístupem k práci.
Budete totiž moci přijít s vlastním originálním nápadem na projekt a získat tím podíl na zisku.
Možná hledáme právě Vás! Ozvěte se.
* Jádrem Vaší práce bude příprava návrhů SW řešení na základě konzultací se zákazníkem
* UML modelování, tvorba diagramů, use casů, práce s Enterprise Architect, návrh APIček
* Ověřovat vámi navržené funkce v souladu se specifikací
* Řešit s vývojáři různé situace
* Tvorba uživatelské dokumentace pro vámi navržené funkce a postupy.
* Praxe na pozici IT analytika, vytváření SW návrhů, funkčních specifikací apod.
* Zkušenosti s nástroji UML, Enterprise Architect, JIRA, Confluence
* Orientace v návrhu API rozhraní (SOAP, REST)
* Znalost a praktické použití SQL databází, tvorba základních dotazů a případně menších skriptů
* Schopnost samostatně komunikovat se zákazníkem
* 5 týdnů dovolené, sick days, možnost HO dle domluvy
* Práce v útulných kancelářích v příjemném kolektivu
* Odborné a jazykové vzdělávání
* Možnost přizpůsobit si pružnou pracovní dobu svým potřebám
* Příspěvky na stravování, sport atd.
* Mobilní telefon i pro soukromé použití, firemní notebook
* Občerstvení na pracovišti zdarma
* Motivující a jasný systém prémií za realizované projekty

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.