- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví nás rozvíjet společenství nadšenců, ve kterém si kvalitní italskou gastronomii užívají zákazníci, výrobci i zaměstnanci.
Jsme místem, které propojuje tyto tři skupiny a snažíme se, aby nám díky tomu život chutnal více.
Práce u nás je různorodá a vaše zapálení pro věc je pro nás důležitější než zkušenosti.
Jsme restaurace, obchody, kavárny, bistra i výroba poctivých pekařských a cukrářských výrobků.
Jsme obchod s vysoce kvalitními italskými potravinami a vínem.
Jsme parta lidí, kterou spojuje vášeň pro dobré a kvalitní jídlo a italský životní styl.
Práce nejen za pokladnou
Ráda pracujes se zákazníky, máš základní zkušenosti s prodejem a prací s pokladnou, máš základní znalosti angličtiny a úsměv na tváři co sluší každému.
.. a vše ostatní tě s úsměvem naučíme
Tvůj kariérní postup je bude limitován pouze mírou tvé snahy o profesní růst a vzdělávání.
Karta Multisport v hodnotě 400,- Kč, výuka italštiny, 50% příspěvek na výuku angličtiny, firemní nákupy se slevou 30%
Vážíme si kolegů, kteří u nás pracují dlouhodobě: za každý odpracovaný rok 500 bodů (Kč) za odpracovaný rok, jako součást odměny.
Pravidelná školení v oblasti italské gastronomie, 5x ročně poznávací cesty do Itálie za našimi dodavateli

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.