- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Tiskárna Tiskap je tiskárna v pražských Vršovicích s orientací na packaging, momentálně prochází firma revitalizací a hledáme kreativce pro provedení opravdového firemního upgradu.
- tvorba grafiky pro tisk - packaging, plakáty, vizitky a mnoho dalšího!
- tvorba webové grafiky - tvorba bannerů, bannery na reklamní kampaně
- tvorba nové vizuální identity - revitalizace firemního designu, od loga po firemní merch
- společně s marketingovým teamem vytváření kreativních nápadů celoročně na svátky a akce - Velikonoce, Vánoce a další!
- spousty zkušenosti s Adobe programy
- silné design portfolio, jako ukázku vašich schopností
- neokoukané nové nápady, které revitalizují firemní produkty a projekty
- hybridně / externě dostupný, když se naskytne projekt - práce v průměru na 1-2 dny v týdnu
- uplatnění tvých nápadů a jejich zhmotnění v podobně tisku a jeho zušlechtění
- spolupráce na společnosti prospěšných projektech (tiskárna s ekologickou cerfikací)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?