- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mladá obchodně výrobní firma s 5-ti letým působením po celé ČR. Díky dobrým výsledkům jsme získali výhradní zastoupení firmy KAPPUS pro Čechy, Moravu, Slezsko i Slovensko. Máme také část výrobní, kde kreativně vymýšlíme nové produkty a díky tomu máme jedinečnou možnost se prosadit na trhu jednodušeji, než konkurence, což znamená, že práce u nás bude stále dost. A to, že se posunujeme stále dál, nám umožnilo dát práci i někomu z Vás. Jste-li kreativní a budete-li mít chuť, můžete se podílet na konkrétním projektu, které máme připraveny a nesmazatelně se tak zapsat do historie naší firmy.
Vaším úkolem bude příjem a výdej zboží (především balení zásilek), fakturace, vedení administrativy, komunikace se zákazníci a našimi obchodníky pe telefonu a emailu, či sociálních sítích.
Že se Vám toho zdá moc? Žádný strach, když toho bude moc, pomohou nám brigádníci, aby se vše v klidu stihlo. Nejdůležitější bude, aby vás bavila administrativa, protože té bude více.
Bude fajn, když:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.