- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá obchodně výrobní firma s 5-ti letým působením po celé ČR. Díky dobrým výsledkům jsme získali výhradní zastoupení firmy KAPPUS pro Čechy, Moravu, Slezsko i Slovensko. Máme také část výrobní, kde kreativně vymýšlíme nové produkty a díky tomu máme jedinečnou možnost se prosadit na trhu jednodušeji, než konkurence, což znamená, že práce u nás bude stále dost. A to, že se posunujeme stále dál, nám umožnilo dát práci i někomu z Vás. Jste-li kreativní a budete-li mít chuť, můžete se podílet na konkrétním projektu, které máme připraveny a nesmazatelně se tak zapsat do historie naší firmy.
Vaším úkolem bude příjem a výdej zboží (především balení zásilek), fakturace, vedení administrativy, komunikace se zákazníci a našimi obchodníky pe telefonu a emailu, či sociálních sítích.
Že se Vám toho zdá moc? Žádný strach, když toho bude moc, pomohou nám brigádníci, aby se vše v klidu stihlo. Nejdůležitější bude, aby vás bavila administrativa, protože té bude více.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.