- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě jednat s lidmi a chceš, aby tvoje práce měla skutečný dopad?
Umíš si říct o schůzku – klidně hned, bez dvaceti e-mailů?
Hledáš práci, kde nebudeš jen tlačit produkty, ale opravdu klientům pomáhat najít řešení?
Pak hledáme právě Vás na pozici:
OBCHODNÍ KONZULTANT - OBLAST FINANCE (50-100.000 KČ)
* Oslovovat nové klienty – telefonicky, osobně nebo přes sítě (LinkedIn, doporučení, networking)
* Domlouvat schůzky a připravovat si vlastní obchodní plán
* Předávat klienta specialistovi, který navrhne konkrétní finanční řešení (pojištění, investice, spoření…)
* Budovat vztahy – s klienty i kolegy, protože bez důvěry to prostě nefunguje
* Účastnit se workshopů a školení, kde se naučíš, jak dělat obchod efektivně a bez nátlaku
* Výborné komunikační dovednosti – umíte zaujmout a lidé vám naslouchají
* Proaktivní přístup – dokážete si práci najít a nebojíte se nových výzev
* Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
* Základní orientaci ve financích nebo chuť se v této oblasti rychle zorientovat
* Schopnost aktivně oslovit klienta a domluvit si schůzku bez zbytečného otálení
* Zkušenost s obchodem (např. reality, call centrum, přímý prodej) je výhodou, ne podmínkou
* Zaškolení krok za krokem – od prvního hovoru po vedení schůzky
* Obchodní roli bez zbytečné administrativy – tu řeší specialista
* Možnost růst – obchodník → VIP konzultant → manager → director
* Flexibilní režim – můžeš pracovat z kanceláře i z domova
* Tým, co táhne za jeden provaz, a lídra, který ti opravdu pomáhá
* Práci, kde víš, co přesně máš dělat – a proč to dává smysl
* Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.