- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme Greek Restaurant Delphi – ostravská restaurace, kde voní čerstvé ryby, mořské plody a tradiční řecká kuchyně připravovaná podle originálních receptur. Naším cílem je přenést kousek Řecka na talíře hostů a dělat to srdcem ❤️.
Do našeho týmu hledáme Pomocnou Kuchařku / Pomocného Kuchaře / Kuchaře / Kuchařku, který/á má chuť tvořit, pečlivý přístup k práci a nadšení pro kvalitní gastronomii. A jako poděkování za vaši loajalitu od nás po roce získáte odměnu 50.000 Kč! 🎉
🎉 Odměna 50.000 Kč po roce práce jako poděkování za vaši loajalitu
🍽️ Personální stravování za zvýhodněnou cenu a sleva na konzumaci pro vás i blízké
👩🍳 Moderně vybavená kuchyně a práce s čerstvými, kvalitními surovinami
🤝 Přátelský kolektiv, férové jednání a stabilní zázemí zavedené restaurace
🚀 Možnost vzdělávání v gastronomii a kariérního růstu + realizace vlastních nápadů
Zašlete nám svůj životopis a připojte se k týmu Restaurant Delphi. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do týdne.
Tým Restaurant Delphi
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.