- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte min. 1 rok praxe s PLC programováním? Chcete být u zavádění nových výrobních zařízení do provozu? Hledáte novou pracovní příležitost? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět.
Mezinárodní výrobní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
PLC PROGRAMÁTOR - JUNIOR (45-50.000 Kč)
* Specifikace výrobních zařízení, komunikace s dodavateli
* Implementace nových zařízení do výroby
* Tvorba a údržba PLC programu na výrobních linkách
* Řešení aktuálních poruch ve spolupráci s údržbou/IT
* Analýza současného stavu a návrh nových opatření
* Tvorba dokumentace při zavádění nového zařízení do provozu
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
* Elektro vyhláška §6
* Praxe minimálně 1 rok s PLC programováním (Siemens/HMI)
* Praxe z výrobního prostředí
* Orientaci v technické dokumentaci
* Zkušenosti se stavbou nových automatizovaných linek - výhodou
* Komunikativní angličtina
* 25 dní dovolené
* Bonusy/odměny
* Stravenkový paušál
* MULTISPORT karta
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Kariérní růst
* Firemní akce
* Možnost nástupu: IHNED
* Lokalita: Břeclavsko

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!