- 35 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro mezinárodní stabilní tiskařskou společnost s pobočkami ve více zemích světa, hledáme kolegu do týmu na pozici Mechanik - údržbář.
Provádění oprav a preventivní údržby strojního zařízení
Řešení závad hydraulických a pneumatických zařízení
Komunikace a kooperace s obsluhou strojů a dalšími odděleními
Vyplňování příslušné dokumentace
Práce ve 3 směnném provoze
Vzdělání v technickém oboru nebo zkušenosti na pozici údržbáře, mechanika výhodou
Aktivní přistupování při řešení závad a problémů
Ochota pracovat ve 3 směnném provoze
Atraktivní mzdové ohodnocení dle odbornosti 30.000 - 50.000 Kč
Náborový příspěvek 20.000 Kč
Podporu v zaučení pro získání potřebných znalostí
Příspěvek na dopravu až 3.000 Kč, stravování a penzijní pojištění
Možnost parkování v areálu firmy nebo v případě dopravy autobusem je zastávka hned před společností
Zajímavé pracovní prostředí a příjemný kolektiv
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti
Pokud Vás tato nabídka zaujala a chtěli byste se dozvědět více o této příležitosti, neváhejte nás kontaktovat. Pošlete nám váš životopis pro nezávazný pohovor.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.