- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáš si práci ve výrobě a nevadí Ti třísměnný provoz? Jsi tady správně! Do podniku, který se zabývá výrobou výfuků, hledáme nové posily do výroby. Pokud nemáš zkušenost z výroby nevadí, ozvi se nám a všechno spolu probereme.
- montáž jednotlivých komponentů
- obsluha automatických a poloautomatických strojů
- 12-ti hodinový provoz - denní/noční, krátký/dlouhý týden
- manuální zručnost, pečlivost a fyzickou kondici
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- zkušenost z výrobního prostředí, z automobilového průmyslu velkou výhodou
- 100% docházku a chuť do práce!
- nástupní mzda 24 640 Kč + příplatky za směnnost
- měsíční bonus až 5 800 Kč, po zkušební době navýšení
- průměrná měsíční hrubá mzda od 30 500 Kč - 35 500 Kč
- 13. plat
- náborový bonus 30 000 Kč
- týdenní finanční zálohy ve výši 1 000 Kč
- barely s pitnou vodou ve výrobě zdarma
- v případě potřeby zabezpečené ubytování - srážka ze mzdy 5 100 Kč měsíčně
- stravování v kantýně
- týden dovolené navíc po odpracování jednoho roku
- stabilní práce na HPP
- péče našeho koordinátora

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.