- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti z výrobní společnosti v oblasti plánování nebo máte vlohy pro dokonalou a efektivní organizaci? Hledáme juniorní i zkušené kolegy na pozici plánovače výroby, jste jím právě Vy?
Zašlete mi svůj životopis a zjistíme Vaše možnosti.
* Přímý dohled nad průběhem a vyhotovení zakázek ve stanoveném termínu
* Komunikace s odděleními napříč společností včetně zahraničních kolegů
* Zajištění a řešení materiálový požadavků
* Řízení technických změn
* Vedení příslušné evidence a práce v interním systému
* SŠ/VŠ nejlépe technického zaměření
* Praxe z výroby na podobné pozici
* Znalost a orientace v technické dokumentaci
* AJ - komunikativní úroveň
* Organizační, komunikační schopnosti
* Ochotu učit se a zdokonalovat
* Práce na PC a jeho programech
* Znalost SAP
* Plat, na kterém se jistě domluvíme
* Flexibilní pracovní doba
* Práce v příjemném kolektivu
* Bonusy, kvartální a roční prémie, příspěvky
* Dotovaná strava
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i finančního růstu
* 5 týdnů dovolené.
* Teambuildingy/firemní akce.
* Nástup: IHNED
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.