Junior CAD konstruktér (m/ž) – kariérní růst

Kdanice, Sobotka
37.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

Jsme společnost DESCON Engineering, s.r.o., která už 13 let vyvíjí a vyrábí automatizovaná pracoviště, přípravky a zařízení pro zákazníky po celé Evropě. Díky vlastní výrobě a montáži máme celý proces pod kontrolou a výsledky práce jsou vidět v praxi velmi rychle.
Do týmu hledáme junior konstruktéra/ku CAD,. Ať už nějaké zkušenosti máte, nebo jste na začátku kariéry – důležité je, že vás baví technika a chcete se posouvat dál. S rostoucími zkušenostmi a samostatností se bude zvyšovat i vaše mzda.

Co vás u nás čeká:

  • Úpravy a optimalizace stávajících konstrukčních řešení
  • Spolupráce na návrhu jednoúčelových strojů, svařovacích přípravků a automatizovaných pracovišť 
  • Tvorba 3D modelů a výkresové dokumentace v SolidWorks
  • Postupné zapojování do celého procesu vývoje zařízení od návrhu až po realizaci
  • Možnost učit se od zkušenných konstruktérů a získávat nové znalosti v oblasti automatizace
  • Spolupráce s výrobou a montáží při realizaci projektů
  • Pružná pracovní doba - začátek mezi 6:00 až 9:00
  • Zkrácená pracovní doba na 7,5 hodiny denně

Co je pro nás důležité:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Základní znalost konstrukce v CAD
  • Technické myšlení a chuť učit se novým věcem
  • Pečlivost, zodpovědost, aktivní přístup

Plusové body navíc:

  • Znalost SolidWorks výhodou
  • Praxe (brigády) na pozici konstruktéra strojů nebo přípravků
  • Zkušenost s návrhem jednoúčelových zařízení a přípravků

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity

  • Mzda 37 000–50 000 Kč - roste dle zkušeností
  • Příspěvek na stravování
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Zkrácená pracovní doba na 7,5 hodiny
  • Odměny za dobré hospodářské výsledky firmy

Co vám dále nabízíme

  • Odpovídající finanční ohodnocení a pravidelné navyšování mzdy podle získaných zkušeností
  • Důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů
  • Možnost vidět výsledky své práce díky vlastní výrobě a montáži
  • Možnost profesního růst
  • Přátelský kolektiv, neformální prostředí
  • Zapojení do zajímavých technických projektů v oblasti automatizace a svařování
  • Spolupráci napříč týmem od konstrukce po realizaci
  • Účast na teambuildingových akcích
  • Nástup je možný ihned.
  • Káva a čaj zdarma na pracovišti

 

Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi potkáme a probereme detaily spolupráce i vaše zkušenosti.

Tým DESCON Engineering, s.r.o.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DESCON Engineering, s.r.o.
Vinec 61
293 01 Vinec

IČO: 24259241
Datová schránka: 3j8jpke
Další informace:
GPS: 50.394371,14.869291,
S-JTSK: -706583.85 -1013444.13, RUIAN: 21230340

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.