📑 Pasterant / pasterantka – nástup možný ihned

Slaný
30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
Burešová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro pobočku naší společnosti v Roudnici nad Labem hledáme zodpovědného a schopného uchazeče či uchazečku na pozici pasterant / pasterantka. Pokud hledáte stabilní práci v potravinářství a nechybí Vám smysl pro detail a pečlivost, rádi Vás přivítáme v našem týmu!

📍 Místo výkonu práce: Roudnice nad Labem.

📋 Náplň práce:

  • Plánování výroby a organizace každodenních procesů.
  • Vedení menšího pracovního kolektivu.
  • Příprava technologie k výtluku, pasteraci a následné sanitaci dle aktuálních objednávek.
  • Plná odpovědnost za svěřené úkoly a dohled nad kvalitou.
  • Zajištění plynulého chodu pasterační linky.

✅ Naše požadavky:

  • Pečlivost, přesnost a vysoká míra spolehlivosti.
  • Odolnost vůči stresu a schopnost řešit operativní úkoly.
  • Schopnost vést lidi a být jim oporou.
  • Nástup, pokud možno ihned.

🎁 Nabízíme:

  • Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní firmě.
  • Nástupní mzdu 30 000 Kč.
  • Příspěvek na stravování.
  • Zvýhodněné nákupy našich produktů pro zaměstnance.
  • Teplé a studené nápoje na pracovišti zdarma.
  • Práci v příjemném kolektivu, kde si pomáháme.

Neváhejte a zašlete nám svůj životopis – těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o.
Těhul 169
274 01 Slaný

IČO: 47549866
Datová schránka: w8iryhf
Další informace:
GPS: 50.204773,14.069094,
S-JTSK: -765926.88 -1026601.90, RUIAN: 27414779

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.