- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do české výrobní společnosti, která spolupracuje se značkami jako je Škoda Auto či Bentley, hledám ambiciózního konstruktéra, který umí pracovat v CAD.
Neváhej zaslat svůj životopis a přidej se k přátelskému týmu lidí, který pracuje na unikátních projektech.
Pozice je vhodná také pro juniorní kandidáty či kreativní absolventy.
Stereotyp tě na této pozici rozhodně nečeká. Budeš mít na starosti výkresovou dokumentaci, tvořit nové návrhy či upravovat stávající výkresy dle požadavků zákazníka.
Budeš podporou také obchodnímu oddělení - společně s kolegou obchodníkem budete tvořit návrhy cenových nabídek a kalkulací pro zákazníky.
Očekáváme pečlivého a kreativního konstruktéra, který má znalost CAD (CATIA) a v případě potřeby se na běžné komunikativní úrovni domluví v angličtině.
Výhodou je zkušenost na pozici konstruktéra. Uvítáme ale i absolventy, kteří se orientují ve výkresové dokumentaci a mají znalost CAD systému.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a systém kvartálních odměn.
Nabízíme flexibilní začátek a konec pracovní doby, home office, více než 5 dnů volna nad rámec dovolené, stravenkovou kartu či odměny za životní jubilea.
Čeká tě tým přátelských kolegů a firemní společenské akce.
V případě zájmu mi neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.