- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do české výrobní společnosti, která spolupracuje se značkami jako je Škoda Auto či Bentley, hledám ambiciózního konstruktéra, který umí pracovat v CAD.
Neváhej zaslat svůj životopis a přidej se k přátelskému týmu lidí, který pracuje na unikátních projektech.
Pozice je vhodná také pro juniorní kandidáty či kreativní absolventy.
Stereotyp tě na této pozici rozhodně nečeká. Budeš mít na starosti výkresovou dokumentaci, tvořit nové návrhy či upravovat stávající výkresy dle požadavků zákazníka.
Budeš podporou také obchodnímu oddělení - společně s kolegou obchodníkem budete tvořit návrhy cenových nabídek a kalkulací pro zákazníky.
Očekáváme pečlivého a kreativního konstruktéra, který má znalost CAD (CATIA) a v případě potřeby se na běžné komunikativní úrovni domluví v angličtině.
Výhodou je zkušenost na pozici konstruktéra. Uvítáme ale i absolventy, kteří se orientují ve výkresové dokumentaci a mají znalost CAD systému.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a systém kvartálních odměn.
Nabízíme flexibilní začátek a konec pracovní doby, home office, více než 5 dnů volna nad rámec dovolené, stravenkovou kartu či odměny za životní jubilea.
Čeká tě tým přátelských kolegů a firemní společenské akce.
V případě zájmu mi neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.