📊 Rozpočtář/ka – pozemní stavitelství | Osobní vůz i k soukromým účelům

Praha
60.000 – 75.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace
Kontakt
Tereza Dragounová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho týmu hledáme posilu na pozici rozpočtář/ka převážně v pozemním stavitelství. Jsme firma zabývající se výstavbou a rekonstrukcí nejrůznějších staveb. Díky zázemí holdingu, ve kterém se firmy soustředí na tradiční i moderní energetiku, nabízíme klientům odborné know-how i v oblastech mimo naši specializaci.

Rozpočtář/ka u nás odpovídá za přípravu odbytových / nákladových rozpočtů a zajišťuje kompletní administrativní, technickou a materiálovou přípravu stavebního projektu před zahájením i během realizace.

Více informací o nás: www.energon-stavebni.cz

📋 Co Vás na pozici čeká

  • Tvorba rozpočtů a kalkulací v rozpočtovém programu KROS.
  • Analýza cen cenových nabídek a cen na stavebním trhu.
  • Studium stavebních plánů a specifikací.
  • Příprava výkazu výměr na jednotlivé dílčí části.
  • Sledování cenových trendů na trhu a úprava odhadů.
  • Sledování finančního plnění zakázek.
  • Doplňkově – tvorba změnových listů, předvýrobní a výrobní příprava.

🎯 Co od Vás očekáváme

Bez čeho se neobejdeme

  • Min. středoškolské vzdělání stavebního směru.
  • Schopnost orientace ve stavební dokumentaci a stavebních materiálech.
  • Výborné komunikační dovednosti.
  • Orientace v průběhu výstavby.
  • Analytické schopnosti, pečlivost a smysl pro týmovou spolupráci.

Výhodou pro Vás bude

  • Znalost MS Office, AutoCAD, ArchiCAD a podobných programů.
  • Znalost a orientace v rozpočtářských programech nebo soustavách (URS, RTS atd.).
  • Orientace v technologických postupech výstavby.
  • Praxe v oblasti zadávání stavebních zakázek.

🎁 Co Vám můžeme nabídnout

  • Mzda 60 000 - 75 000 Kč/měsíc hrubého (odvíjí se od Vašich znalostí a úvazku).
  • Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s reálnou možností prodloužení na dobu neurčitou po vzájemné spokojenosti (případně k jednání).
  • Zkušební doba 3 měsíce, plný úvazek nebo dle dohody.
  • Moderní pracovní pomůcky – notebook a mobilní telefon.
  • 5 týdnů dovolené a 3 dny sick day pro Váš odpočinek.
  • Po zkušební době možnost využívat home office.
  • Zaměstnanecké benefity – stravenkový paušál a Multisport karta plně hrazená zaměstnavatelem.
  • Možnost přidělení služebního auta.
  • Práce v malém přátelském kolektivu a příjemné občerstvení na pracovišti.

Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit na setkání!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ENERGON stavební, s.r.o.
Kutnohorská 181/64
111 01 Praha

IČO: 26443571
Datová schránka: uz7t9e2
Další informace:
GPS: 50.054342,14.56406,
S-JTSK: -733179.80 -1048047.02, RUIAN: 22550283

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.