- Plný úvazek

Slévárna Moravia v Chrlicích u Brna byla založena Antonínem Haraštou a společníky v roce 1912. Litinové výrobky byly ukázkou vynikajícího řemesla, některé z nich se vyrábějí dodnes. Moravia byla jednou z prvních českých sléváren na Brněnsku, tehdy zaměstnávala až padesát lidí.
Po ukončení 2. světové války čekal slévárnu podobný osud jako všechny soukromé firmy v Československu, v roce 1949 byla znárodněna a původní majitelé propuštěni. Postupně se stala součástí několika různých národních podniků.
V srpnu 1992 slévárnu odkoupili od státu potomci původních majitelů a od tohoto roku nese název ALFE BRNO, s.r.o.V roce 2009 byla zahájena modernizace samotné slévárny a zaváděny zcela nové technologie.
Po celkové modernizaci a zavedení nových slévárenských technologií dodává ALFE BRNO průmyslovou litinu do českých zemí, na Slovensko, do Rakouska, Německa či Maďarska. Mobiliární, zahradní a okrasné výrobky z litiny – jako ploty, lavičky, zábradlí, řetězy, sloupy veřejného osvětlení a nejrůznější mříže, zdobí mnoho význačných nejen českých a moravských, ale i evropských měst. ALFE BRNO se také podílela na výzdobě Českého národního domu v New Yorku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.