- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Slévárna Moravia v Chrlicích u Brna byla založena Antonínem Haraštou a společníky v roce 1912. Litinové výrobky byly ukázkou vynikajícího řemesla, některé z nich se vyrábějí dodnes. Moravia byla jednou z prvních českých sléváren na Brněnsku, tehdy zaměstnávala až padesát lidí.
Po ukončení 2. světové války čekal slévárnu podobný osud jako všechny soukromé firmy v Československu, v roce 1949 byla znárodněna a původní majitelé propuštěni. Postupně se stala součástí několika různých národních podniků.
V srpnu 1992 slévárnu odkoupili od státu potomci původních majitelů a od tohoto roku nese název ALFE BRNO, s.r.o.V roce 2009 byla zahájena modernizace samotné slévárny a zaváděny zcela nové technologie.
Po celkové modernizaci a zavedení nových slévárenských technologií dodává ALFE BRNO průmyslovou litinu do českých zemí, na Slovensko, do Rakouska, Německa či Maďarska. Mobiliární, zahradní a okrasné výrobky z litiny – jako ploty, lavičky, zábradlí, řetězy, sloupy veřejného osvětlení a nejrůznější mříže, zdobí mnoho význačných nejen českých a moravských, ale i evropských měst. ALFE BRNO se také podílela na výzdobě Českého národního domu v New Yorku.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.