- 50 000 – 60 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projekcí a vedením projektů v oblasti pozemních staveb? Jste spolehlivý, komunikativní a máte zkušenosti s koordinováním projektové dokumentace? Rád byste se podílel na významných developerských projektech? Pak jste na správném místě!
Zašlete svoje CV a ucházejte se o pozici:
PŘIPOJTE SE K TÝMU JAKO HIP (60-70.000 KČ)
* Zodpovědnost za vedení a koordinaci projektů ve všech fázích (od konceptu až po realizaci)
* Koordinace týmu projektantů a zajištění kvality a včasnosti projektové dokumentace
* Komunikace s investory, úřady a dalšími subjekty v průběhu projektu
* Aktivní podíl na návrhu a optimalizaci technických řešení pro pozemní stavby
* Prezentace projektů a technických řešení pro klienty a vedení společnosti
* VŠ vzdělání v oboru stavitelství
* Zkušenosti a praxe na projektantské pozici, na pozici HIP výhodou
* Znalost programů AutoCad/Revit
* Autorizace ČKAIT výhodou
* Řídící a organizační schopnost, technické znalosti v oboru
* ŘP sk. B
* Dovolenou nad rámec zákona
* Sick days
* Pružnou pracovní doba
* Základní mzdu + odměny z výsledků zakázek a HV společnosti
* Práci v dynamickém, mladém a přátelském kolektivu
* Služební auto
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na životní pojištění a mnoho dalšího
* Stabilní zaměstnavatel
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.