- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Obsazujeme pozici CNC obsluhy/programátora/ky do prostředí stabilní společnosti, která klade důraz na kvalitu, inovace a spokojenost svých zaměstnanců prostřednictvím atraktivní škály benefitů a příležitostí ke kariérnímu růstu.
Práce v naší společnosti jako CNC obsluha/programátor/ka je nejen o přesném zadávání dat a obsluze strojů, ale také o preciznosti v navrhování programů na míru jednotlivým výrobkům. Můžete začít jako obsluha CNC a postupně se vypracovat i k programování CNC zařízení.
Jsme hrdí na naši firemní kulturu, která podporuje otevřenou komunikaci, týmového ducha a dlouhodobé partnerství se zaměstnanci, což činí z naší společnosti ideální místo pro práci a další profesní růst.
Zručnost v práci se stroji
Vyučení v oboru zámečník, nástrojář, frézař nebo podobné strojírenské zaměření
Zájem o práci s CNC stroji a chuť se dále rozvíjet
Lokalita: Hranice
Práci ve stabilní společnosti
Smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
Náborový příspěvek 20.000 Kč
Širokou škálu firemních benefitů
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dojíždění
Možnost jazykových kurzů
Firemní školku...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.