- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: výběrová řízení na dodavatele prací a služeb (poptávky, nabídky, jejich vyhodnocení a objednávky), koordinace a organizace prací (externích i interních) na staveniště, účast na kontrolních dnech, kontrola kvality a průběhu prací, vedení stavebního deníku, kontrola BOZP a OOPP, komunikace se zákazníkem, příprava dokumentace skutečného provedení, další administrativní a technická činnost, úzká spolupráce s vedoucím zakázky
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru technického zařízení budov, orientaci v technické dokumentaci včetně výkresové dokumentace, schopnost technického vedení a organizace zakázky, časovou flexibilitu, znalost anglického nebo německého jazyka výhodou, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (MS Outlook, MS Word, MS Excel, AutoCad výhodou)
Nabízíme: motivující finanční ohodnocení, zázemí stabilní společnosti, spoluúčast na výstavbě strategických investičních projektů mezinárodní úrovně, široké spektrum firemních benefitů, služební vůz, možnost dalšího sebevzdělávání, profesní růst (vedoucí zakázky, projektant), absolventy rádi zaučíme
Po roce možnost prodloužení
První kontakt: e-mailem

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.