- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost B & BC, a. s. je producentem prefabrikovaných výrobků, zpracovatelem betonářské výztuže,a také významným regionálním dodavatelem transportních betonů. Na Plzeňsku provozuje čtyři betonárny: Plzeň areál Škoda, Zbůch, Zruč a Přeštice. Do svého týmu hledá obchodního zástupce pro prodej betonových směsí a služeb s tím spojených.
komunikovat se zákazníky
spolupracovat jednotlivými výrobními provozy
připravovat cenové nabídky
vyhledávat nové příležitosti
získávat informace z trhu
zodpovídat za prodejní výsledky
reportovat prodejní výsledky
středoškolské vzdělání
komunikační schopnosti
obchodního ducha
aktivní a zodpovědný přístup
znalost práce na PC MS office (zejména Excel)
řidičský průkaz skupiny B
zaškolení
příspěvek na stravování nebo dotované stravování v závodní jídelně
25 dnů dovolené
příspěvek na penzijní pojištění
roční bonus
osobní vůz a mobilní telefon s možností využití i pro soukromé účely
V případě zájmu zašlete svůj životopis na adresu: nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.