- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost BAUFERA s.r.o. je dynamicky se rozvíjející firma specializující se na stavební a realitní služby. Své služby poskytuje s důrazem na kvalitu, inovaci a spokojenost zákazníků. Společnost klade důraz na profesionální přístup a dodržování nejvyšších standardů v oboru.
Jsme zavedená armovna, specializující se na dodávky betonářských výztuží a jejich montáž na stavbách po celé České republice. Naše firma byla založena v roce 2016 a od té doby si zakládáme na kvalitě a preciznosti v každém projektu, který realizujeme. U nás najdete stabilní pracovní prostředí.
Do našeho týmu přijmeme zkušeného mistra výroby.
- Organizace a řízení výrobního týmu
- Kontrola zásad BOZP na pracovišti
- Plánování a kontrola výroby
- Zodpovědnost za kvalitu a efektivitu práce
- Spolupráce s pracovníky napříč firmou
- Praxi v oboru nebo praxi na podobné pozici
- Schopnost vést tým a organizovat práci
- Spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
- schopnost zvládat pracovní tempo výroby
- pracovní spolehlivost a pečlivost“
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Práci ve stabilní společnosti
- Nadstandarní platové ohodnocení
- Výkonnostní odměny
- Služební auto, služební telefon - i k soukromým účelum
- 3x Sick Days
- 25 dní dovolené

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.