Vedoucí Výroby | Bystřicko

Nové Město na Moravě
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

🛠️ VEDOUCÍ VÝROBY
Máte rádi, když věci dávají smysl, fungují a tým šlape jako celek?
Umíte si zorganizovat práci, podržet lidi a zároveň vidět, kde se dá něco zlepšit?
Pak by vás to u nás mohlo bavit.
Hledáme parťáka, který převezme odpovědnost za část výroby – někoho, kdo nebude jen „řídit“, ale bude přirozenou oporou pro svůj tým.
🔧 Jak bude vypadat váš den?
Nebude to jen o tabulkách – ale hlavně o lidech a fungující výrobě!
Budete mít pod sebou:

  • malý tým směnových mistrů, kteří drží výrobu v chodu na směnách
  • malý tým techniků, se kterými budete řešit zlepšování a různé projekty

… a společně zajistíte, že výroba běží tak, jak má

Co to znamená v praxi?

  • plánujete, ladíte a koordinujete výrobu
  • řešíte operativu i dlouhodobější zlepšení
  • komunikujete s logistikou, kvalitou i procesním inženýringem
  • sledujete, jak si stojí lidé i stroje – a kde to může být lepší
  • nastavujete priority tak, aby dávaly smysl (a ne jen „hořely“)
  • pracujete s KPI – bezpečnost, kvalita, dodávky, efektivita
  • vedete lidi – dáváte jim zpětnou vazbu, motivujete je a pomáháte jim růst

POŽADAVKY:👤 Jak si vás představujeme?

  • máte zkušenost z výroby a ideálně už jste vedli lidi
  • technické věci vám dávají smysl
  • umíte si udělat pořádek v prioritách
  • když nastane problém, jdete ho řešit – ne čekat
  • lidé vás respektují přirozeně, ne „funkcí na vizitce“
  • umíte komunikovat – s týmem i napříč firmou
  • zvládnete angličtinu aspoň na úrovni, kdy se nezaleknete auditu nebo podkladů
  • máte řidičák sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Ranní směna
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Částečně dotované stravování
  • Příspěvek na sport
  • Mobilní telefon, notebook
  • Možnost osobního i kariérního růstu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI