- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jste technický typ, máte šikovné ruce a nevadí Vám pracovat ve dvousměnném režimu? 🦾
Super!
Pro našeho klienta ve Fulneku aktuálně hledáme do týmu údržby novou posilu, která udrží stroje a výrobu v chodu.🤝🏭
· Údržba a opravy výrobních zařízení⚙️
· Preventivní a prediktivní údržba strojů
· Důsledné dodržování pracovních postupů a norem✅
· Spolupráce s kolegy napříč firmou
· Práci na HPP v KMENI společnosti
· 25 dní dovolené🏝️
· Možnost závodního stravování
· Docházkový bonus💰
· Příspěvek na dopravu
· Partnerské slevy🌞
· Fajn kolektiv, na který je spoleh
· Vzdělání elektro/strojního směru🎓
· Vyhlášku podle NV 194/2022 § 6 (bývalá vyhláška 50)
· Zodpovědnost a samostatnost✅
· Schopnost umět se rychle rozhodovat
· Ochotu pracovat ve 2 směnném režimu✅
Pošlete mi svůj životopis a pojďme si říct více informací!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.