Technik - s elektrem i bez (m/ž) | 42-52 000 Kč

Brno
42.000 – 52.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme technicky zdatného kolegu pro moderní a stabilní provoz v Brně-Slatině. Nabízíme práci v čistém, klimatizovaném prostředí s jistotou dlouhodobého uplatnění přímo v kmenovém stavu společnosti.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Servis a seřizování: Budete mít pod palcem nastavování a opravy různorodých strojních zařízení.
  • Moderní technologie: Práce s tiskárnami, skenery a kamerovými systémy.
  • Řešení odstávek: Vaším hlavním úkolem bude rychlá reakce při zastavení linky, aby se minimalizovaly prostoje.

Co Vám za to nabídneme?

  • nástupní mzdu od 42 000 do 52 000 Kč
  • 12hodinové směny (6:30–18:30) – 3 - 4 dny v týdnu a zbytek volno, 1x za měsíc noční
  • 5 týdnů dovolené a 2 sick days
  • dotované závodní stravování (obědy za 28–34 Kč), kávu na pracovišti zdarma
  • kartu Multisport
  • příspěvek na penzijní spoření a výhodné telefonní tarify
  • čisté, klimatizované a příjemné pracovní prostředí v CT Park Slatina (dobrá dostupnost)

Co od vás očekáváme?

  • praxi na obdobné pozici (údržba, seřizování, servis)
  • technické myšlení a manuální zručnost – schopnost samostatně dotahovat úkoly do konce
  • platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. § 6 (dříve vyhl. 50) je velkou výhodou, ale není podmínkou
  • základní uživatelskou znalost práce na PC

Jak se přihlásit?

Pokud Vás pozice zaujala nebo máte doplňující otázky, reagujte nám na inzerát a přiložte svůj životopis.

Po přečtení Vašeho životopisu Vám zavoláme, probereme detaily a rádi Vám domluvíme schůzku přímo ve společnosti s prohlídkou výroby.

Těšíme se na Vaši reakci.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI