- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech - foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství a fyzioterapie.
Nejlépe nás vystihuje naše motto: Společně pomáháme.
Součástí naší činnosti je i provozování dětského stacionáře – “školičky” pro děti ve věku od 3 do 7 let. Pomáháme dětem s jejich drobnějšími i těžšími problémy v oblasti komunikace a motoriky a připravujeme na vstup do základní školy.
Aby naše pomoc byla co nejvíc cílená a účinná, hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni z oboru předškolní nebo speciální pedagogiky, který/která přinese do našeho dětského stacionáře radost, úsměv, pohodu a lásku k dětem. Dětský stacionář je v provozu po celý kalendářní rok.
Děti mají program upravený dle individuálních potřeb a schopností. Na naší klinice pracuje celá řada odborníků, ke kterým děti docházejí na individuální terapie - logopedie, psychologie, rehabilitace, ergoterapie a další.
Prostředí našeho stacionáře je moderně vybavené a hřiště se zahradou je napojené přímo na stacionář.
Pokud Vás zajímá práce s dětmi, kterým můžete svou prací výrazně pomoci v jejich rozvoji a pokud odpovídá tato práce Vaší kvalifikaci, budeme se těšit na Váš životopis a na případné setkání s Vámi. Náš stacionář Vám rádi ukážeme. Zapracování, zaškolení a pomoc kolegů, zejména v počátku spolupráce, je samozřejmostí.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.