Speciální pedagog - předškolní zařízení

Štýřice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech - foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství a fyzioterapie.

Nejlépe nás vystihuje naše motto: Společně pomáháme.

Součástí naší činnosti je i provozování dětského stacionáře – “školičky” pro děti ve věku od 3 do 7 let. Pomáháme dětem s jejich drobnějšími i těžšími problémy v oblasti komunikace a motoriky a připravujeme na vstup do základní školy. 

Aby naše pomoc byla co nejvíc cílená a účinná, hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni z oboru předškolní nebo speciální pedagogiky, který/která přinese do našeho dětského stacionáře radost, úsměv, pohodu a lásku k dětem. Dětský stacionář je v provozu po celý kalendářní rok. 

Děti mají program upravený dle individuálních potřeb a schopností. Na naší klinice pracuje celá řada odborníků, ke kterým děti docházejí na individuální terapie - logopedie, psychologie, rehabilitace, ergoterapie a další. 

Prostředí našeho stacionáře je moderně vybavené a hřiště se zahradou je napojené přímo na stacionář.

Co bude patřit k Vaší práci:

  • laskavě, vlídně a s úsměvem pečovat o děti 
  • odpovídat za bezpečnost dětí 
  • aktivně se účastnit a podílet na denních aktiviách (hry, vycházky, vzdělávání) 
  • podporovat rozvoj a vzdělávání dětí
  • komunikovat s rodiči 
  • komunikovat s kolegy na klinice (logopedi, psychologové, lékaři ...) 
  • plánovat aktivity podporující zdravý vývoj dětí

Co od Vás očekáváme:

  • pedagogické SŠ nebo VŠ vzdělání (speciální pedagogika výhodou)
  • prokazatelnou zkušenost při pedagogocké práci s dětmi 
  • pozitivní přístup k dětem
  • schopnost práce v týmu
  • spolehlivost, pečlivost
  • flexibilitu
  • schopnost řešit problémy s nahledem a konstruktivně 
  • odpovědný přístup k práci 
  • výborné komunikační schopnosti a dovednosti 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • moderně vybavené pracoviště 
  • spolupráci s odborníky ve svých oborech
  • příjemný tým lidí 
  • malou skupinu dětí 
  • zázemí stabilního zaměstnavatele 
  • motivující prostředí zavedené kliniky 

 

Pokud Vás zajímá práce s dětmi, kterým můžete svou prací výrazně pomoci v jejich rozvoji a pokud odpovídá tato práce Vaší kvalifikaci, budeme se těšit na Váš životopis a na případné setkání s Vámi.  Náš stacionář Vám rádi ukážeme. Zapracování, zaškolení a pomoc kolegů, zejména v počátku spolupráce, je samozřejmostí.

Benefity

  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Soukromá klinika LOGO s.r.o.
Vsetínská 527/20
639 00 Brno

IČO: 26245922
Datová schránka: m29si89
Další informace:
GPS: 49.177463,16.598267,
S-JTSK: -599078.16 -1162627.69, RUIAN: 19127537

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!