- 15 120 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
POŽADAVKY:
• středoškolské vzdělání, nejlépe v oboru sociální činnost nebo podobná činnost, výhodou kurz pracovníka v sociálních službách, podmínkou praxe v oboru nebo praxe s podobným zaměřením (aktivity, socioterapie, terapie, apod.)
• vstřícný přístup ke klientům, nadšení pro práci a nové nápady
• schopnost komunikace, schopnost motivace, schopnost týmová práce a spolupráce
• ochota vzdělávat se v oboru
• organizační schopnosti, schopnost vyvíjet vlastní iniciativu
NÁPLŇ PRÁCE:
• socioterapeutické a aktivizační činnosti pro klienty (seniory a osoby se zdravotním postižením) v pobytové sociální službě domovy pro seniory v Domově AZASS Polička
NABÍZÍME:
• práce na 8-hodinové ranní směny od pondělí do pátku
• smlouva na dobu určitou s prodloužením na dobu neurčitou
• perspektivní zaměstnání s dalším vzděláváním v oboru
• příjemný pracovní kolektiv
• moderní pracoviště
• individuální přístup k zaměstnancům
4 dny sick days, 26 dnů dovolené, podnikové stravování, stravenková karta, příspěvky na penzijní a životní pojištění, odměny navíc, supervize, vzdělávání
KONTAKT: osobně, telefonicky, emailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.