- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného IT manažera, který zvládne spojit strategické řízení IT s praktickou technickou expertizou.
V této roli budete mít reálný vliv – přímo povedete IT infrastrukturu závodu, budete rozhodovat o klíčových projektech a zároveň zůstanete v kontaktu s technologiemi.
Čeká vás prostředí, kde se rozhoduje rychle, práce je vidět a vaše zkušenosti mají přímý dopad.
Reportujete přímo řediteli závodu a zároveň spolupracujete s evropským IT managementem.
Budete řídit malý tým dvou administrátorů, ale zároveň využijete naplno svoji odbornost, strategické myšlení i technické dovednosti.
Tahle pozice je ideální pro někoho, kdo nechce být jen manažerem ani jen specialistou – ale spojovacím článkem obou světů.
Budete to VY? Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
* Zajištění bezpečného, stabilního a efektivního provozu IT infrastruktury a souvisejících technologií
* Řízení a rozvoj fyzické i virtuální infrastruktury (servery, sítě, datová úložiště, cloud)
* Definování a implementace strategie IT bezpečnosti, zálohování a bezpečnost dat
* Správa uživatelských účtů, včetně přístupů do ERP a ostatních aplikací
* Organizace a správa koncových zařízení, zavádění nástrojů pro vzdálenou správu a monitoring
* Koordinace integrace ERP se satelitními systémy
* Úzká spolupráce s vedením společnosti, evropským IT a externími dodavateli
* Vedení dvou IT administrátorů
* Vzdělání technického oboru v oblasti elektro nebo IT
* Prokazatelnou praxi v oblasti IT infrastruktury nebo IT bezpečnosti
* Zkušenost s ERP systémy (např. QAD) výhodou
* Znalost virtualizačních a síťových technologií, kyberbezpečnosti a identity managementu
* Certifikace v oblasti bezpečnosti, infrastruktury nebo správy přístupů výhodou
* Schopnost samostatně řídit projekty a vést podřízené kolegy
* Bonusy, prémie
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování (stravování přímo v závodě)
* Příspěvek na volný čas (sport, kultura, aj.)
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Možnost osobního rozvoje a vzdělávání
* Flexibilní rozvržení pracovní doby
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.