Skvělá zpráva, hledáme TOP obchodníky! Oceňovaný developer s vlastními projekty a rozsáhlým plánem rozvoje společnosti rozšiřuje svůj tým o profesionály z oblasti obchodu, realit či finančního poradenství. Budete to Vy?
Důležité upozornění, než budete číst dál:
Velký důraz klademe převážně na kvalitu, preciznost a týmovou spolupráci – tyto hodnoty jsou pro naši společnost důležité a jdou ruku v ruce s představou o našem budoucím kolegovi! :-)
Je skvělé, když si představíte, že by jste mohli mít:
■ Svobodu na to, v čem jste dobří, a to je obchod!
■ Skvělé kolegy a pracovat v přátelském prostředí!
■ Možnost ovlivnit výši svého nadstandardního výdělku (až 100.000 Kč +)
■ Možnost neustálého profesního i osobního rozvoje (školení probíhá od manažerů s mezinárodními zkušenostmi z prestižních společností)
■ Zaměstnavatele, který si váží dlouhodobého partnerství
■ Možnost využít své komunikační a argumentační dovednosti
■ Možnost benefitů jako: luxusní firemní automobil (BMW), využití AJ na denní bázi, občerstvení na pracovišti (máme výbornou kávu) atd.
Co za to od Vás potřebujeme?
■ Profesionální a proaktivní přístup s proklientským cítěním
■ Sdílení a dodržování hodnot naší společnosti
■ AJ na komunikativní úrovni
■ Cílevědomost, zdravé sebevědomí a sebereflexe by se taky hodila :-)
■ Hlad po úspěchu → najdete příležitost, tam kde ji ostatní nevidí!
Zaujali jsme Vás našim inzerátem? V tom případě se těšíme na Vaše CV a osobní setkání, kde si v případě vzájemných sympatií plácneme!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.