Hr Specialist, Skvělé Platové Ohodnocení, Příbramsko

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro našeho významného klienta, který sídlí na Příbramsku, hledáme do týmu na personální oddělení HR Specialistu/-ku se znalostí anglického jazyka a kandidáta, který má zkušenosti v oblasti lidských zdrojů. 

Vaší náplní práce bude převážně:

- zadávání přesných a aktuálních údajů do HR systémů 

- příprava dokumentů týkající se pracovního poměru - pracovní smlouvy, dodatky, dopisy

-  příprava školících materiálů, příruček a dokumentace na podporu zaměstnanců a HRBP

- úzká spolupráce se mzdovou účetní s cílem usnadnit přesnou a včasnou uzávěrku mezd

- spolupráce s týmem HR specialistů a kolegy z celého oddělení lidských zdrojů s cílem zajistit, aby naše oddělení fungovalo co nejefektivněji

Lokalita: Příbramsko

Nástup idálně ihned a nebo po dohodě :) 

Profil kandidáta:

- znalost angličtiny, min. B1

- znalost MS OFFICE

- vysoká úroveň mlčenlivosti 

- znalost pracovního práva a procesů v oblasti lidských zdrojů

- zkušenosti s přípravou dokumentů, související s pracovním poměrem 

Nabízíme:

- skvělé platové ohodnocení 

- dynamické, inspirativní a inovativní pracovní prostředí

- možnost dalšího osobního a profesního rozvoje

- mnoho různých školení a příležitostí k rozvoji

- 25 dní dovolené

- notebook, mobilní telefon

- flexibilní práce na dálku

- stravenky

- a spousta dalších firemních benefitů 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

aktuální zkušenost