- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s 1.-3. stupněm invalidity.
Hledáme spolehlivého/ou pracovníka/ici na pozici DISTRIBUCE PRÁDLA v našem moderním provozu prádelny.
NÁPLŇ PRÁCE: distribuce prádla do boxů zaměstnanců a jeho kontrola, výdej OOPP- budete zodpovědní za včasnou a přesnou distribuci prádla do boxů zaměstnanců, jeho čistotu a výdej OOPP u našeho klienta.
NABÍZÍME: dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let- jednosměnný provoz (pouze pracovní dny). Pracovní doba 8 hodin denně od 5:30 hodin.
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
POŽADUJEME: příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů. Základní znalost práce na PC výhodou- pokud není zaškolíme.
Nástup: možný dle dohody.
V případě zájmu zašlete e-mailem zaměstnavateli svůj životopis, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.