- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme interního auditora, který má vynikající analytické myšlení, hovoří anglicky a má zájem se stát důležitou součástí významné strojírenské společnosti. Pokud máte zkušenosti s vedením procesních auditů a schopnost vést menší tým, rádi se s Vámi potkáme.
Místo výkonu práce: Ostrava
✔ příprava a zpracování plánu střednědobého i ročního auditu
✔ zpracovávání mimořádných auditů
✔ vedení a zpracování interních auditů napříč všemi odděleními
✔ analýzy a vyhotovení zpráv z interního auditu (anglicky)
✔ vyhodnocování rizik vázaných na oblast interního auditu
✔ spolupráce s externími auditorskými subjekty a všemi útvary podniku
✔ vedení protikorupční agendy
✔ kooperace s vedoucím oddělení a vedení juniorního kolegy
✔ min. SŠ vzdělání v ekonomickém oboru
✔ velmi dobrá znalost anglického jazyka (všechny výstupní zprávy budou v AJ)
✔ praxe na obdobné pozici, ideálně ve výrobní společnosti
✔ schopnost pracovat samostatně a mentorovat juniorního kolegu
✔ znalost MS Office
✔ výhodou bude znalost práce s daty
✔ řidičský průkaz sk. B
✔ motivační finanční ohodnocení
✔ roční a kvartální prémie ve výši až 20% z ročního základu
✔ 25 dní dovolené
✔ pružnou pracovní dobu
✔ možnost částečného home office
✔ příspěvky na stravování (+ závodní stravování)
✔ příspěvek na pojištění
✔ kafeterie
✔ zvýhodněné volání a nájmy
✔ pravidelná školení
✔ příspěvek při narození dítěte
✔ příspěvky pravidelným dárcům krve
✔ vitamínové balíčky firemní akce a mnoho dalšího
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete svůj životopis v českém a anglickém jazyce. Ráda se ozvu s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.