- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
📍PRAHA 6| 🚚 Expresní silniční přepravy | 📅IHNED/DOHODOU | 💰dle zkušeností
• každodenní řízení operativy v pětičlenném týmu – plánování směn, koordinace činností, operativní zástupy
• kontrola a optimalizace překládky, vytíženosti vozidel a nákladů
• komunikace se zákazníky, dopravci, pobočkami i centrálou
• řešení provozních situací a zajištění plynulého chodu přeprav
• práce s interními systémy, fakturace, reporting, zavádění nových procesů
• 1x za 6 týdnů kontrola noční směny (překládka a třídění zboží)
• pro kandidáty se zkušeností s řízením menšího kolektivu
• pro zkušené dispečery/disponenty s praxí v dopravě/spedici, kteří mají ambici vést tým a chtějí se profesně posunout
• pro spolehlivé, organizačně schopné a samostatné kandidáty
• uvítáme znalost AJ (B1/B2)
• na mzdu, která bude odpovídat Vašim zkušenostem a další odměny
• stabilní dlouhodobou spolupráci na HPP u ověřeného zaměstnavatele
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
• práci ve fajn kolektivu a pohodové atmosféře, kde najdete nové přátele
• teambuildingy, slevy u partnerů, jazykové kurzy a mnoho dalšího

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.