- 25 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Do našeho pozitivně naladěného kolektivu hledáme nového člena na pozici CELNÍ DEKLARANT/KA. Pokud se nebojíte alespoň písemné komunikace v anglickém jazyce, pak nám neváhejte napsat!
* Komplexní vedení celní agendy společnosti
* Celní odbavení zásilek, příprava podkladů k celnímu řízení
* Zastupování společnosti v celním řízení
* Komunikace se zákazníky, celními úřady
* Měl/a by mít velmi dobrý přehled v problematice celních služeb, orientovat se ve veškeré související dokumentaci
* Měl/a byste mít praxi přímo na pozici celního deklaranta, abychom si lépe rozuměli při zaučení a třeba se od Vás také něčemu přiučíme.
* Jsme však otevření i juniorům s dopravní školou.
* Angličtina na denní bázi
* Nemusíte se starat o jídlo, protože Vám dáme stravenky
* Snadné spojení do práce, protože budete pracovat v Uhřínevsi
* Čeká Vás fixní plat + motivující bonusy
* Rodinné prostředí společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.