- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Do našeho pozitivně naladěného kolektivu hledáme nového člena na pozici CELNÍ DEKLARANT/KA. Pokud se nebojíte alespoň písemné komunikace v anglickém jazyce, pak nám neváhejte napsat!
* Komplexní vedení celní agendy společnosti
* Celní odbavení zásilek, příprava podkladů k celnímu řízení
* Zastupování společnosti v celním řízení
* Komunikace se zákazníky, celními úřady
* Měl/a by mít velmi dobrý přehled v problematice celních služeb, orientovat se ve veškeré související dokumentaci
* Měl/a byste mít praxi přímo na pozici celního deklaranta, abychom si lépe rozuměli při zaučení a třeba se od Vás také něčemu přiučíme.
* Jsme však otevření i juniorům s dopravní školou.
* Angličtina na denní bázi
* Nemusíte se starat o jídlo, protože Vám dáme stravenky
* Snadné spojení do práce, protože budete pracovat v Uhřínevsi
* Čeká Vás fixní plat + motivující bonusy
* Rodinné prostředí společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.