- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Umíš se orientovat v technických výkresech a třískové obrábění ti není cizí? Možná hledáme právě tebe!
Hledáme šikovného technologa/programátora CNC obrábění, který už ví, co taková pozice obnáší. Nehledáme obsluhu stroje, ale někoho, kdo ví, jak věci vznikají ještě dřív, než se do něčeho zakrojí. Pokud máš zkušenosti s tvorbou výrobní dokumentace, 3D model tě nerozhodí a víš, co obnáší 5osé frézování, pojďme si říct víc.
Vaší náplní práce bude:
- Tvorba technologických postupů pro CNC obrábění, hlavně třískové
- Programování v CAM softwaru (pokud znáš Mazatrol, plus pro tebe!)
- Práce s CAD nástroji pro přípravu výrobní dokumentace
- Spolupráce s výrobou – uvidíš, jak tvoje práce ožívá
- Optimalizace výrobních procesů – když něco jde udělat líp, budeš to ten, kdo to vymyslí
- Zajištění technologické podpory při náběhu nových zakázek
- A občas i trocha ladění, když se něco nechová tak, jak by mělo
- Zkušenosti na pozici technologa nebo programátora CNC strojů nutností
- Znalost třískového obrábění, ideálně zkušenost s 5osými stroji
- Umíš se pohybovat v CAD/CAM softwaru
- Orientace ve výkresové dokumentaci je pro tebe samozřejmost
- Samostatnost a schopnost přemýšlet v souvislostech
- Základní znalost AJ výhodou
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Roční bonusy
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.