Joppa Logistics je česká společnost, která se věnuje silniční, letecké a námořní dopravě a logistice. Do našeho kolektivu hledáme nové kolegy, kteří dokáží uplatnit své všestranné dovednosti stejně jako my samotní.
Při zpracování cenových nabídek i objednávek a následné organizaci mezinárodní či vnitrostátní dopravy pravidelně uplatníme své organizační schopnosti a obchodní talent. Neobejdeme se bez komunikačních dovedností, protože denně telefonicky nebo elektronicky komunikujeme s kolegy (nejen ze svého týmu, ale také z poboček firmy), řidiči, klienty i zahraničními partnery, přičemž uplatňujeme znalost cizích jazyků. Nutnou podmínkou při komunikaci je příjemné a sebevědomé vystupování. Samotnou přepravu ovlivňuje více aspektů, což nás někdy staví do stresové situace, která vyžaduje chladnou hlavu a flexibilitu nalézt řešení nastalé situace. V rámci maximální efektivity pracujeme v malých týmech rozdělených na vybrané regiony, které týmově realizují konkrétní projekty, ale také společně dosahují úspěchů a finančních ohodnocení.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Přátelské prostředí