Řidič MKD skupiny C+E

Klenovice na Hané
30.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Aleš Vodica, zobrazit tel. číslo

O nás

Dopravě zboží se věnujeme již od roku 1994. Firma byla založená r.1994 tranformací z dopravní firmy fyzické osoby pana Miloslava Vodici. Za tuto dobu jsme přepravili mnoho a mnoho tun zboží různého charakteru na všechny světové strany.

Během roků strávených za volantem jsme se vypracovali na dopravní firmu disponující několika kvalitními kamiony, které spolehlivě řídí naši řidiči. Zásilky dodáváme vždy v termínu bez jákýchkoliv zásadních problémů. Hledáme řidiče pro mezinárodní kamionovou dopravu skupiny C+E pro západní Evropu.

Náplň práce:

  • Zaměření na Velkou Británii a západní Evropu
  • Vozidla Volvo, Mercedes C + E
  • Kartu řidiče
  • Psychotesty
  • Spolehlivost
  • Trestní bezúhonnost
  • Profesní průkaz

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Čistý příjem 50 – 75.000 Kč (mzda + diety)
  • 5 týdnů dovolené
  • Penzijní připojištění
  • Týdenní pauzy doma
  • Služební telefon s internetem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

VODICA, s.r.o.
Klenovice na Hané 25
798 23 Klenovice na Hané

IČO: 60724544
Datová schránka: gxga47w
Další informace:
GPS: 49.400562124006,17.209467888604,
S-JTSK: -552288.10 -1142557.68, RUIAN: 10484001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT