- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ASISTENT/KA SE ZAMĚŘENÍM NA ADMINISTRATIVU – když pořádek dává smysl...
Jsi spíš typ, který má rád svůj klid, pořádek v papírech a pravidelný režim? Nehledáš práci plnou adrenalinu, ale stabilní a smysluplnou roli, kde se můžeš spolehnout na jasné úkoly a důvěru? hledáme posilu na pozici asistentky/asistenta, která se postará o každodenní administrativní agendu – pečlivě, zodpovědně a s přehledem.
Tahle práce je ideální pro někoho, koho baví mít věci v šuplíku tam, kde mají být – a komu dělá radost, když všechno klape.
Vaší náplní práce bude:
- Správa firemní administrativy – archivace dokumentů, práce s datovou schránkou, evidence a správa smluv.
- Zajištění vyúčtování služebních cest, správa firemních platebních karet.
Rezervace hotelů, letenek a další jednoduché zajištění cest.
- Pomoc s drobnou organizací návštěv a schůzek.
- Komunikace se zahraničím v rámci jednoduchých operativních úkolů.
- Příprava podkladů a dokumentů podle potřeby vedení.
- Ekonomické vzdělání nebo zkušenost z podobné role výhodou, ne podmínkou.
- Angličtina na úrovni B2/C1 – kvůli občasné komunikaci se zahraničím.
- Zkušenost s administrativou a jistotu v MS Office.
- Samostatnost, zodpovědnost a pečlivost – ideální pro někoho, kdo má rád systém.
- Klidný a spolehlivý přístup k práci, smysl pro detail.
- Flexibilní pracovní doba
- 13. mzda
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Moderní technologie
- Kariérní růst
- Příspěvek na dopravu, penzijko, stravu
- Kafetérie

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.