- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 10.1.2018; jedná se zajišťování přepravy materiálů a s tím spjatá dokumentace CMR aj, práce na skladech; spolupráce s logistickým, obchodním a produkčním oddělením; požadavky: aktivní řidič, flexibilita, fyzická zdatnost, odolnost proti stresu, schopnost učit se novým věcem, minimálně ukončené SŠ vzdělání, ochota pracovat přesčas a dále se vzdělávat, ŘP sk. B a VZV; výhodou jsou zkušenosti v logistickém či automobilovém průmyslu, anglický jazyk; firemní bonusy: nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100,–), firemní bonusy až 170% výše mzdy/rok, příspěvek na cestové, příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok, možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a v Koreji; v případě zájmu kontaktujte p. Petkova emailem

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.