- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Otevřete si dveře k novým možnostem a připojte se k našemu dynamickému týmu ve Fulneku! Zažijte nejen každodenní dobrodružství na vozíku s nákladem, ale i atmosféru plnou přátelskosti a podpory.
Nečekejte na signál, naskočte do naší posádky a společně vyrazme za novými výzvami! 🌟🛣️
Zašlete životopis nebo zavolejte pro více informací.
Místem výkonů práce: Fulnek
👉 Aktivní řízení VZV - budete nejen řídit vozík s nákladem, ale i vytvářet příjemnou atmosféru svou pozitivní energií
👉 Zajištění plynulého toku materiálu - s péčí a úsměvem budete pečovat o plynulý tok materiálu a manipulačních jednotek, abychom společně dosáhli úspěchu
👉 Denní komunikace s kolegy - Vaše otevřenost a přátelský přístup při komunikaci s kolegy napříč různými úseky výroby přispěje k dobré atmosféře a efektivní spolupráci
👉 Přátelský přístup - věříme, že přátelský kolektiv je základem
👉 Zkušenosti s řízením VZV a platný průkaz - zkušenosti s řízením VZV jsou výhodou, ale nezoufejte, pokud ještě žádné nemáte, rádi vás zaškolíme
👉 Dobrá komunikační schopnost a ochota spolupracovat - společně tvoříme tým, kde každý má své místo a přispívá k úspěchu celku
👉 Stabilní platové podmínky - mzda od 26 000 Kč 🌟🛣️
👉 Příplatky a přesčasy zaplaceny - odměna za vaši tvrdou práci je zajištěna
👉 25 dní dovolené - čas na odpočinek a načerpání nové energie
👉 Osobní bonusy - ocenění vašeho přínosu a úsilí
👉 Docházkový bonus po zkušební době - další benefit
👉 Práce ve 3-směnném provozu ( R-O-N)
👉 Příspěvek na stravování - poskytneme vám příspěvek na stravování, abyste měli energii
👉 NÁSTUP IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.