- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Otevřete si dveře k novým možnostem a připojte se k našemu dynamickému týmu ve Fulneku! Zažijte nejen každodenní dobrodružství na vozíku s nákladem, ale i atmosféru plnou přátelskosti a podpory.
Nečekejte na signál, naskočte do naší posádky a společně vyrazme za novými výzvami! 🌟🛣️
Zašlete životopis nebo zavolejte pro více informací.
Místem výkonů práce: Fulnek
👉 Aktivní řízení VZV - budete nejen řídit vozík s nákladem, ale i vytvářet příjemnou atmosféru svou pozitivní energií
👉 Zajištění plynulého toku materiálu - s péčí a úsměvem budete pečovat o plynulý tok materiálu a manipulačních jednotek, abychom společně dosáhli úspěchu
👉 Denní komunikace s kolegy - Vaše otevřenost a přátelský přístup při komunikaci s kolegy napříč různými úseky výroby přispěje k dobré atmosféře a efektivní spolupráci
👉 Přátelský přístup - věříme, že přátelský kolektiv je základem
👉 Zkušenosti s řízením VZV a platný průkaz - zkušenosti s řízením VZV jsou výhodou, ale nezoufejte, pokud ještě žádné nemáte, rádi vás zaškolíme
👉 Dobrá komunikační schopnost a ochota spolupracovat - společně tvoříme tým, kde každý má své místo a přispívá k úspěchu celku
👉 Stabilní platové podmínky - mzda od 26 000 Kč 🌟🛣️
👉 Příplatky a přesčasy zaplaceny - odměna za vaši tvrdou práci je zajištěna
👉 25 dní dovolené - čas na odpočinek a načerpání nové energie
👉 Osobní bonusy - ocenění vašeho přínosu a úsilí
👉 Docházkový bonus po zkušební době - další benefit
👉 Práce ve 3-směnném provozu ( R-O-N)
👉 Příspěvek na stravování - poskytneme vám příspěvek na stravování, abyste měli energii
👉 NÁSTUP IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.