- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce – Myslinka
Náplň práce:
zaměstnanec manipuluje s VZV
provádí zásobování výroby
nakládá hotové výrobky do kamionu a vykládá materiál z kamionů
Požadujeme:
praxe v nakládání kamionů nutná
manuální zručnost
vysoké pracovní nasazení
průkaz řidiče VZV
Nabízíme:
Atraktivní a do budoucna jistá pracovní místa se zázemím v mezinárodní společnosti, která odpovídají vysokým standardům automobilového průmyslu a jsou odpovídajícím způsobem finančně ohodnocena na základě znalostí a zkušeností. Mezi další benefity pro naše zaměstnance patří například stravenky, možnost dalšího odborného vzdělávání a osobního rozvoje, či bonusová dovolená dle odpracovaných let.
Zájemci volejte na tel. zobrazit tel. číslo nebo zašlete e-mail na:
Autobusová doprava zajištěna na trasách:
Plzeň, Vejprnice, Tlučná, Nýřany, Myslinka a
Manětín, Lité, Dolní a Horní Bělá, Loza, Nekmíř, Všeruby, Líšťany, Město Touškov, Kozolupy, Myslinka
Stod, Chotěšov, Zbůch, Úherce, Myslinka
Stravování zdarma v nové denní místnosti
Bonus za přítomnost , věrnostní prémie (vyplácené měsíčně již po prvním odpracovaném roce), roční odměny
Více na: https://www.elkamet.com/cz/kariera.html
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.