Multi-VAC spol. s r.o. Jsme součástí velké nadnárodní skupiny Airvance zabývající se velkoobchodním a maloobchodním prodejem vzduchotechniky. Naším posláním je zajišťovat lidem kvalitní vnitřní klima v budovách, ve kterých tráví velkou část svého času. Na českém a slovenském trhu působíme více než 30 let prostřednictvím našich poboček.
Budete se podílet na:
· prodeji zboží, obsluze zákazníků, příjmu a zpracování objednávek, vystavení dodacích listů a faktur
· manipulaci s hotovostní pokladnou a odvodu peněz do banky
· příjmu zboží na sklad a výdeji zboží ze skladu
· SŠ vzdělání - nejlépe technického směru
· komunikační dovednosti a pozitivní energie
· počítačové znalosti (MS Office, IS Helios výhodou)
· stabilní a perspektivní pracovní uplatnění v prosperující české společnosti se zahraniční účastí, která působí více než 30 let na trhu
· zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy, zdravotní volno, dovolená navíc, penzijní pojištění, levné tarify od Vodafone, firemní akce)
· nadprůměrné finanční ohodnocení
· týmovou i samostatnou práci v příjemném prostředí firmy
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Možnost parkování