- Plný úvazek

Multi-VAC spol. s r.o. Jsme součástí velké nadnárodní skupiny Airvance zabývající se velkoobchodním a maloobchodním prodejem vzduchotechniky. Naším posláním je zajišťovat lidem kvalitní vnitřní klima v budovách, ve kterých tráví velkou část svého času. Na českém a slovenském trhu působíme více než 30 let prostřednictvím našich poboček.
Budete se podílet na:
· prodeji zboží, obsluze zákazníků, příjmu a zpracování objednávek, vystavení dodacích listů a faktur
· manipulaci s hotovostní pokladnou a odvodu peněz do banky
· příjmu zboží na sklad a výdeji zboží ze skladu
· SŠ vzdělání - nejlépe technického směru
· komunikační dovednosti a pozitivní energie
· počítačové znalosti (MS Office, IS Helios výhodou)
· stabilní a perspektivní pracovní uplatnění v prosperující české společnosti se zahraniční účastí, která působí více než 30 let na trhu
· zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy, zdravotní volno, dovolená navíc, penzijní pojištění, levné tarify od Vodafone, firemní akce)
· nadprůměrné finanční ohodnocení
· týmovou i samostatnou práci v příjemném prostředí firmy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.