- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru majetku, oddělení nakládání s nemovitým majetkem.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 17 000,--Kč. Nástup dohodou. Do 31. 12. 2024 je možnost uzavřít pracovní poměr na ½ úvazek (20 hod/týden), od 1. 1. 2025 pak na 3/4 úvazek (30 hod/týden).
Požadované vzdělání: vysokoškolské, vyšší odborné, popř. středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Požadované znalosti: velmi dobrá znalost problematiky nakládání s nemovitým majetkem a zákona o katastru nemovitostí, znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze a e-spisu vítána.
Další požadavky, schopnosti: práce na PC, dobré komunikační schopnosti v písemném i mluveném projevu, přesnost, spolehlivost, učenlivost, samostatnost.
Hlavní náplň práce:
- řeší majetkoprávně nevypořádané vztahy k nemovitému majetku,
- připravuje podklady pro převody a nájmy nemovitého majetku svěřeného MČ P3, tj. zajišťuje výpisy z katastru nemovitostí, snímky z katastrálních map, znalecké posudky na oceňování nemovitého majetku,
- zabezpečuje nakládání s nemovitým majetkem svěřeným MČ P3, zejména nabytí úplatné a bezúplatné převody, směny, dary, zrušení a vypořádání podílového spoluvlastnictví, zastavení a jiné způsoby disponování s tímto majetkem,
- provádí místní šetření a ověřování reálného stavu nemovitostí atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, občasná práce z domova.
Přihláška: profesní životopis včetně dokladu o dosaženém nejvyšším vzdělání zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 31. 5. 2024.
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí odboru majetku Bc. Ivetu Vlasákovou, tel: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.