- 24 580 – 26 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste maminka na mateřské? Nebo student? Potřebujete pravidelnou brigádu?
Chcete pracovat jen dopoledne a mít každý den odpoledne pro sebe?
Mezi sebou přívítáme na snídaních nové kolegy s úsměvem na tváři, co se rádi pohybují mezi lidmi a mají rádi svůj čas a volno. Nabízíme na této pozici směny v ranních a dopoledních hodinách.
Možnostem se ale u nás meze nekladou. Pokud se ti u nás zalíbí, můžeš u nás pracovat i na celé směny jako číšník a servírka.
Jsme moderní bistro v centru Prahy, pro naše hosty připravujeme velké a dobré burgery, křídla, sendviče, žebra...Máme rozmanitý interiér, ve kterém si každý najde svoje místo.
Pro naše hosty připravujeme také každý den domácí a bohaté snídaně.
Tak nám zavolej nebo zašli životopis, těšíme se na tebe.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?