- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č. zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Žižkova 1793, Jirkov
Náplň práce – zpracování objednávek, zadávání zakázek do výroby, zpracování cenových nabídek, související administrativní práce, nabídka produktů a doplňků zákazníkům
Požadujeme – znalost práce na Pc na dobré úrovni – (Word, Excel), zkušenosti a praxe ve stejném či podobném oboru, proklientský přístup, smysl pro teamovou práci, pečlivost
Požadované vzdělání – upřednostňujeme zkušenosti a schopnosti před typem vzdělání
Nabízíme – nástupní plat 22. 000,– Kč – 30. 000,– Kč (dle praxe a zkušeností), jednosměnná pracovní doba, dovolená 20 dní, stravenky, zaměstnanecké slevy, firemní akce – např. teambuildingy, školení apod., příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.