- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme dvacet let fungující restaurace, která je bez nadsázky v povědomí většiny lidí ve městě i okolí. Nabízíme široký sortiment pizz, těstovin i minutkových jídel, kde si dokáže vybrat každý. Snažíme se vyjít vstříc všem svým zákazníkům, a to nejen těm stálým.
Kuchař - hotovkář: Výroba a výdej hotových jídel
Kuchař - minutkář: Příprava těstovin, salátů, steaků a ostatních jídel minutkové kuchyně
Pizzař: Příprava surovin, zhotovení a upečení pizzy
Rádi uvítáme pozitivního člověka, kterého vaření baví a rád se přiučí nebo si vymění zkušenosti.
Doufáme v aktivní přístup, flexibilitu a v prvé řadě spolehlivost.
Nabízíme práci v zajímavém kolektivu a odpovídající platové podmínky, podnikové stravování je samozřejmostí. Pokud nejste příliš zkušení, ale nadšení Vám nechybí, nevadí, naučíme Vás :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.