- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvkovou organizací, zaměřujeme se na dětské i dospělé klienty s těžkým mentálním postižením. Do stacionáře na Praze 9 mezi stanicemi metra Střížkov a Prosek, hledáme pracovníka*ici v soc. službách. Celý úvazek, práce od pondělí do pátku, nástup v polovině srpna 2025.
Zajímavá smysluplná práce, plat cca 30 tisíc čistého, moderní prostředí včetně ZVEDÁKŮ, přátelský pracovní tím, DOVOLENÁ navíc, výborná dostupnost MHD, možnost parkování v objektu.
Práce v 8 hodinových směnách (pondělí až pátek), volné víkendy, hlavní pracovní poměr.
- kurz pracovníka v sociálních službách nebo odpovídající vzdělání na pozici pracovníka v soc. službách
- bezúhonnost dle Zák. 108/2006 Sb.
- zdravotní způsobilost
- plat dle nařízení vlády
- osobní příplatek po zkušební době
- pravidelné čtvrtletní odměny
- příspěvek na penzijní pojištění 300 Kč měsíčně
- denně teplý oběd (polévka a hlavní jídlo) za 50 Kč
- 5 týdnů dovolené + 1 týden dovolené navíc + další volno na vánoční svátky a na náhlou indispozici

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.