Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra |
Správa uprchlických zařízení… |
Jihlava, centrum
Jihlava, centrum
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
O nás
Oblastní charita Jihlava do své sociální služby Adapta Jihlava hledá kolegu/ni.
Adapta Jihlava poskytuje individuální podporu a pomoc lidem s mentálním a kombinovaným postižením. Tím zároveň umožňuje jejich pečujícím získat potřebný čas na odpočinek a vyřízení osobních záležitostí.
Co byste u nás dělal/a?
Po příchodu uživatele do zařízení se s ním domluvíte na jeho denním programu, poskytujete mu pomoc a podporu v těchto oblastech:
- Podpora a pomoc při běžných činnostech každodenního života.
- Podpora a pomoc při péči o vlastní osobu (osobní hygiena, stravování).
- Výchovně vzdělávací činnosti (pomoc a podpora v keramické nebo truhlářské dílně, posilování finanční gramotnosti).
- Sociálně terapeutické činnosti (podpora a pomoc při zvládání domácích prací jako praní, uklízení, vaření a podpora při navazování a upevňování sociálních kontaktů).
- Denní zápisy z programů, vedení dokumentace uživatelů.
1x za měsíc byste měl/a směnu o víkendu v rámci pobytové formy služby.
Jak si Vás představujeme?
- schopný/á porozumět klientům s mentálním postižením, individuální přístup
- respekt k osobnosti klienta a aktivní přístup v navazování kontaktu
- středoškolské vzdělání v oborech sociální práce nebo absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách – příp. ochotu kurz absolvovat
- schopný/á pracovat v týmu
- schopný/á zvládat náročnější situace s klienty v klidu a s rozvahou
- zdravotně způsobilý/á vykonávat tuto práci
- schopný/á běžné administrace na počítači
- zkušenosti z práce s lidmi s mentálním postižením výhodou
- řidičský průkaz sk. „B“ výhodou
- očkování proti žloutence typu B
V případě zájmu zasílejte svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.
Co Vám můžeme nabídnout:
- zajímavou práci s klienty, kteří Vás nabijí svým nezištným přístupem
- nejen v začátcích podporu celého týmu
- pracovní místo na 1,0 úvazku, zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
- místo výkonu Jihlava, nástup od 1. dubna, příp. dle dohody
- vstřícnou personální politiku, ze zákona dodatkovou dovolenou (celkem tedy 6 týdnů dovolené)
- možnost prohlubovat své schopnosti a dovednosti prostřednictvím vzdělávání a supervize
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
