Pracovník/ce k lidem s mentálním postižením

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Co byste o službě - Adapta, odlehčovací služba Jihlava - měli vědět?

Poskytujeme individuální podporu a pomoc lidem s mentálním a kombinovaným postižením. Tím zároveň umožňujeme jejich pečujícím získat potřebný čas na odpočinek a vyřízení osobních záležitostí.

Co byste u nás dělal/a?

Co byste u nás dělal/a?

Po příchodu uživatele do zařízení s ním naplánujete jeho denní program a budete mu oporou při různých činnostech podle jeho potřeb a možností. Pomáháte s běžnými úkony každodenního života – osobní hygienou, oblékáním, jídlem či pohybem.

Společně se zapojujete do výchovně-vzdělávacích aktivit, například v keramické nebo truhlářské dílně, a podporujete jeho samostatnost i rozvoj sociálních dovedností při vaření, úklidu nebo trávení volného času.

Součástí práce je také vedení denní dokumentace o průběhu dne a osobních cílů uživatele.

Jednou měsíčně vás čeká víkendová směna v rámci pobytové formy služby.

Co od Vás očekáváme:

  • schopný/á porozumět klientům s mentálním postižením, individuální přístup
  • jste trpělivý/á, empatický/á a zvládáte náročnější situace s klidem a s rozvahou
  • respekt k osobnosti klienta a aktivní přístup v navazování kontaktu
  • středoškolské vzdělání v oborech sociální práce nebo absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách – příp. ochotu kurz absolvovat
  • jste týmový hráč/ka, spolehlivý/á
  • schopný/á zvládat náročnější situace s klienty v klidu a s rozvahou
  • zdravotně způsobilý/á vykonávat tuto práci
  • schopný/á běžné administrace na počítači
  • zkušenosti z práce s lidmi s mentálním postižením výhodou
  • řidičský průkaz sk. „B“ výhodou
  • očkování proti žloutence typu B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smysluplnou a pestrou práci s lidmi, kteří Vás svou upřímností a energií nabijí
  • vstřícný a podporující tým – pomoc v začátcích samozřejmostí
  • pracovní místo na 1,0 úvazku
  • místo výkonu Jihlava, nástup od 1. ledna 2026, příp. dle dohody
  • vstřícnou personální politiku, ze zákona dodatkovou dovolenou (celkem tedy 6 týdnů dovolené)
  • možnost prohlubovat své schopnosti a dovednosti prostřednictvím vzdělávání a supervize

V případě zájmu zasílejte svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chotěboř Chotěboř
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
EUC a.s. | EUC a.s. | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Humpolec Humpolec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
Dětské centrum Paprsek | Dětské centrum Paprsek | Horní Měcholupy, Praha Horní Měcholupy, Praha
  • 29 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Dětské centrum Paprsek | Dětské centrum Paprsek | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
Centrum 83, poskytovatel sociálních služeb | Centrum 83, poskytovatel… | Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav Mladá Boleslav II, Mladá…
  • 20 520 – 34 650 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
RANOB s.r.o. | RANOB s.r.o. | Brno Brno
  • 10 200 – 15 200 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 17. listopadu
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Hostivice Hostivice
  • 30 750 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. října
VAG s.r.o. | VAG s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. listopadu
VAG s.r.o. | VAG s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zkušenost