- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Skvělá příležitost být součástí strategického nákupu ve strojírenské firmě. Získáte prostor pro vlastní nápady, naučíte se nové věci a zároveň uplatníte svoje zkušenosti, které opravdu posunou firmu dál.
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ MID-SENIOR (65-80.000 KČ)
* Budete vybírat ty nejlepší dodavatele a zajišťovat, aby dodávali v souladu s našimi požadavky
* Podpoříte komoditní strategie a akční plány, které pomáhají plnit obchodní cíle firmy
* Budete mít na starosti plánování a správu nástrojů i kapitálu, včetně hledání úspor nákladů
* Pomůžete dodavatelům řešit problémy a rozvíjet jejich plány nápravných opatření
* Využijete své vyjednávací schopnosti, abyste dosáhli úspor a neustálého zlepšování procesů
* Máte minimálně SŠ vzdělání
* Pohybujete se alespoň 3 roky ve strategickém nákupu
* Domluvíte se dobře anglicky, budete ji využívat každý den (ústní i písemná)
* Jste zkušený uživatel SAP a MS Excel
* Jste týmový hráč, který se chce posouvat dál
* Máte komunikační a vyjednávací schopnosti
* Zajímavá práce v mezinárodním týmu silné nadnárodní firmy
* Připojíte se ke zkušenému a přátelskému kolektivu s pevnou pozicí na trhu
* Flexibilní pracovní doba, která se přizpůsobí vašemu životnímu stylu
* 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
* Příspěvky na penzijní připojištění a dopravu do práce
* Podpora sportovních aktivit
* Částečně dotované obědy s výběrem ze 7 jídel
* Hledáme v lokalitě Nové Město na Moravě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.