- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Skvělá příležitost být součástí strategického nákupu ve strojírenské firmě. Získáte prostor pro vlastní nápady, naučíte se nové věci a zároveň uplatníte svoje zkušenosti, které opravdu posunou firmu dál.
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ MID-SENIOR (65-80.000 KČ)
* Budete vybírat ty nejlepší dodavatele a zajišťovat, aby dodávali v souladu s našimi požadavky
* Podpoříte komoditní strategie a akční plány, které pomáhají plnit obchodní cíle firmy
* Budete mít na starosti plánování a správu nástrojů i kapitálu, včetně hledání úspor nákladů
* Pomůžete dodavatelům řešit problémy a rozvíjet jejich plány nápravných opatření
* Využijete své vyjednávací schopnosti, abyste dosáhli úspor a neustálého zlepšování procesů
* Máte minimálně SŠ vzdělání
* Pohybujete se alespoň 3 roky ve strategickém nákupu
* Domluvíte se dobře anglicky, budete ji využívat každý den (ústní i písemná)
* Jste zkušený uživatel SAP a MS Excel
* Jste týmový hráč, který se chce posouvat dál
* Máte komunikační a vyjednávací schopnosti
* Zajímavá práce v mezinárodním týmu silné nadnárodní firmy
* Připojíte se ke zkušenému a přátelskému kolektivu s pevnou pozicí na trhu
* Flexibilní pracovní doba, která se přizpůsobí vašemu životnímu stylu
* 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
* Příspěvky na penzijní připojištění a dopravu do práce
* Podpora sportovních aktivit
* Částečně dotované obědy s výběrem ze 7 jídel
* Hledáme v lokalitě Nové Město na Moravě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.