- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Skvělá příležitost být součástí strategického nákupu ve strojírenské firmě. Získáte prostor pro vlastní nápady, naučíte se nové věci a zároveň uplatníte svoje zkušenosti, které opravdu posunou firmu dál.
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ MID-SENIOR (65-80.000 KČ)
* Budete vybírat ty nejlepší dodavatele a zajišťovat, aby dodávali v souladu s našimi požadavky
* Podpoříte komoditní strategie a akční plány, které pomáhají plnit obchodní cíle firmy
* Budete mít na starosti plánování a správu nástrojů i kapitálu, včetně hledání úspor nákladů
* Pomůžete dodavatelům řešit problémy a rozvíjet jejich plány nápravných opatření
* Využijete své vyjednávací schopnosti, abyste dosáhli úspor a neustálého zlepšování procesů
* Máte minimálně SŠ vzdělání
* Pohybujete se alespoň 3 roky ve strategickém nákupu
* Domluvíte se dobře anglicky, budete ji využívat každý den (ústní i písemná)
* Jste zkušený uživatel SAP a MS Excel
* Jste týmový hráč, který se chce posouvat dál
* Máte komunikační a vyjednávací schopnosti
* Zajímavá práce v mezinárodním týmu silné nadnárodní firmy
* Připojíte se ke zkušenému a přátelskému kolektivu s pevnou pozicí na trhu
* Flexibilní pracovní doba, která se přizpůsobí vašemu životnímu stylu
* 5 týdnů dovolené na pořádný odpočinek
* Příspěvky na penzijní připojištění a dopravu do práce
* Podpora sportovních aktivit
* Částečně dotované obědy s výběrem ze 7 jídel
* Hledáme v lokalitě Nové Město na Moravě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.