Pracovník v soc. službách v denním stacionáři-pouze denní směny + volné víkendy

Svatý Kopeček, Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Mgr. Jana Hlaváčová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Máte srdce na pravém místě a touhu pomáhat? Přidejte se k našemu týmu!

Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem (dle druhu poskytované služby):

  • s mentálním postižením,
  • s mentálním postižením kombinovaným s tělesným, smyslovým postižením či s poruchou autistického spektra, případně se stabilizovaným duševním onemocněním,
  • s kombinací poruchy autistického spektra, mentálního postižení a problémového chování.

Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.

Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni do denního stacionáře:

Co u nás budete dělat:

  • Provádět přímou obslužnou péči a základní výchovnou nepedagogickou činnost vůči lidem s mentálním postižením kombinovaným s tělesným postižením,
  • v rámci základní výchovné nepedagogické činnosti: rozvíjet individuální manuální zručnost a fixovat získané společenské a pracovní návyky svěřených klientů, poskytovat svěřeným klientům podporu a vedení v oblastech stravování, nakupování osobních potřeb, v domácích pracích, v péči o osobní hygienu, to vše s přihlédnutím k jejich individuálním schopnostem, upevňovat motorické, psychické a sociální dovednosti a schopnosti klientů  - zejména dopomoc při tvorbě rukodělných výrobků apod...
  • v rámci přímé obslužné péče: zajišťovat manipulaci s použitým a čistým prádlem, zajišťovat výměnu, praní, sušení a žehlení prádla pro klienty, vést evidenci používaného provozního prádla a spotřeby pracích prostředků, dále zajišťovat přípravu a výdej stravy (přesnídávka, oběd) pro klienty a následný úklid kuchyně a jídelny, zajištění dalšího úklidu dle potřeby,
  • odpovídat za bezpečnost a zdraví svěřených klientů,
  • vést dokumentaci o průběhu poskytování služby,
  • účastnit se na dalším vzdělávání, poradách a supervizních setkáních.

Místo výkonu práce: Denní stacionář Domino, Dvorského 5/17, 779 00 Olomouc - Svatý Kopeček

Výkon práce: jednosměnný provoz, pracovní doba: po - pá 7.00 - 15.30 

Pracovní úvazek: 1,00

Co od Vás očekáváme:

  • Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální a humanitární činnost, vychovatelství apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách nezbytné zvládnout do 12 měsíců od nástupu do zaměstnání),
  • manuální zručnost a dovednosti v oblasti ručních prací: pletení, háčkování, vyšívání, práce se dřevem, apod., schopnost zajišťovat různé výtvarné, hudební a jiné aktivizační činnosti,
  • kreativitu a nadšení,
  • psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s mentálním postižením,
  • schopnost empatie, týmové spolupráce, komunikativnost, pozitivní přístup,
  • připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
  • zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
  • trestní bezúhonnost,
  • výbornou znalost práce na PC.

Výhodou je:

  • Praxe v oboru, zkušenost práce s cílovou skupinou,
  • řidičský průkaz sk. B,
  • hra na hudební nástroj nebo jakákoliv tvůrčí činnost (malba, kresba, výroba keramiky, kutilství apod.)

Co Vám nabízíme:

Co Vám nabízíme:

  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou,
  • stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy – nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 2 700 Kč),
  • po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost
  • možnost seberealizace a profesního růstu,
  • přátelský kolektiv,
  • 6 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • příspěvek na produkty spoření na stáří.

V případě zájmu zasílejte e-mailem nebo poštou či osobně na adresu: Klíč – centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc:

  • Strukturovaný životopis (včetně kontaktních údajů a pracovní historie)
  • doklady o dosaženém vzdělání,
  • přihlášku do výběrového řízení,
  • souhlas se zpracováním osobních údajů

Nástup: 05/2026

Kontakt: Mgr. Jana Hlaváčová, tel. Zobrazit tel. číslo

www.klic-css.cz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!